Varför ett program?
För att verklig förändring inte sker av sig själv och i den teknikrevolution vi befinner oss mitt i behöver du som ledare ett sammanhang där du kan utforska, utmana och växla upp. Här får du lära, testa och reflektera – för att sedan leda, förflytta och skapa nya sätt att arbeta i din organisation.
Grundfundament: Vi utgår från designmetodik, behovsdriven utveckling och facilitering som verktyg.
Vi tränar tillsammans utifrån de verkliga frågor du som chef står i. Det här är ett program om kraft, mod och människor.
För vem?
Programmet vänder sig till dig som leder eller driver utveckling och förändring i organisationen – oavsett om du gör det som HR Business Partner, specialist, projektledare eller intern förändringsledare.
Du arbetar ofta nära chefer och ledningsgrupper, utvecklar nya arbetssätt, program eller koncept (t.ex. inom lärande, ledarskap eller organisationsutveckling) och vill stärka din förmåga att leda behovsdriven och iterativ utveckling – från idé till verklig förflyttnin
Upplägg: Programmet är uppdelat på fyra moduler med uppföljande digitala träffar för erfarenhetsutbyte och lära tillsammans. Inför varje träff får ni förstudiematerial och mellan träffarna får du konkreta övningar eller uppgifter att göra med ditt team. Vi använder generativa AI-verktyg som en del av vårt arbetsätt och workshop-metoder.
Önskemål om innehåll? Det finns alltid en flexibilitet att justera innehåll efter deltagarnas behov.

Mål med modul 1:
Praktisk träning i att leda möten/workshops med konkreta övningar

Mål med modul 2:
Metoder för problemformulering, idégenerering och testa idéer

Mål med modul 3:
Förstå vad en "prototyp" är och varför testande är centralt i behovsdriven utveckling
Lära dig olika sätt att testa idéer
Träna på att samla in, analysera och omsätta feedback till lärdomar
Få verktyg för att leda och facilitera testmoment i din egen organisation

Mål med modul 3:
Förstå värdet med att arbeta iterativt och behovsdrivet inom HR
Tillämpa ett "produktbaserat" arbetssätt i stället för traditionell processlogik
Skapa en enkel struktur för hur du kan driva utveckling i cykler med koncept, lärande och justering

Syfte med digitala träffar:
Fördjupa lärandet genom reflektion och erfarenhetsutbyte
Få inspiration, stöd och nya perspektiv från andra ledare
Identifiera hinder och möjligheter i det egna utvecklingsarbetet
Få konkret vägledning för att ta nästa steg i din förflyttning
Datum: 11/11, 8/12, 12/1, 2 feb
Utöver modulerna ingår digitala träffar
kl. 13-16:30
Lokal: Convendum Stockholm
Kostnad: 22 900 kr ex moms / deltagare