Om High Five HR

Historien om High Five HR

Jag grundade High Five HR med en stark vision: att leda HR in i framtiden. En framtid där vi tar en tydlig position som strategiska affärspartners inom organisationer – något vi har kapaciteten och kompetensen för att göra.

I januari 2023, innan ChatGPT blev ett allmänt begrepp, startade jag ett nätverk med syftet att utforska frågan: Vad är egentligen framtidens HR och organisationer? Jag ville skapa ett öppet forum där vi kunde dela idéer, perspektiv och tankar. För jag tror att verklig förändring drivs av oss som är verksamhetsnära och som förstår chefers behov och förutsättningar. Det här nätverket blev grunden för det som idag är BREW THE FUTURE 👈🏻👈🏻👈🏻

När ChatGPT började få genomslag fick jag tidigt 2023 en förfrågan om att hjälpa ett företag att förstå vad är detta med AI egentligen?! Och ja. Resten är historia. Sedan dess har jag mött över 200 företag för att avmystifiera AI och förklara dess möjligheter. Målet? Att inspirera till förändring, skapa en förståelse för AI:s roll och säkerställa att vi i HR tar en aktiv position i framtidens organisationer. Annars kommer vi att dö ut som skrå 🤯